随着国家对基层工作的重视程度不断提升，基层干部的角色日益重要，作为基层工作的直接执行者，基层干部如何在基层做到实干，成为推动社会发展的重要课题，本文将围绕基层干部在基层工作中如何实现实干进行探讨，以期为基层工作提供有益参考。

明确实干内涵

实干，即实际行动，是相对于空谈、虚做的行为表现，在基层工作中，实干意味着要深入实际、深入群众，解决实际问题，基层干部要做到实干，需要具备以下几个方面的特点：

1、务实的工作态度：基层干部要有务实精神，注重实际效果，避免形式主义。

2、强烈的责任感：基层干部要有强烈的责任感，对群众负责，对工作负责。

3、高效的工作能力：基层干部需要具备高效的工作能力，善于解决问题，提高工作效率。

基层干部在基层工作中实现实干的方法与策略

1、加强学习，提高素质

基层干部要加强学习，不断提高自身素质，要学习党的路线方针政策，确保工作方向正确，要学习专业知识，提高业务水平，要学习群众工作方法，增强群众工作本领。

2、深入实际，了解群众需求

基层干部要深入实际，了解群众需求，通过深入基层、走访群众、调查研究，了解群众关心的热点问题、难点问题，为制定工作方案提供依据，要关注民生，解决群众的实际问题，增强群众的获得感和幸福感。

3、注重实效，解决实际问题

基层干部要注重实效，解决实际问题，在工作中，要关注问题的实质，找到问题的根源，采取切实有效的措施解决问题，避免形式主义、官僚主义，确保工作取得实效。

4、加强沟通，密切群众联系

基层干部要加强与群众的沟通，密切群众联系，通过召开座谈会、走访群众、网络互动等方式，加强与群众的沟通交流，了解群众的意见和建议，增强群众对工作的信任和支持，要积极参与社区活动，增进与群众的感情，树立良好形象。

5、勇于创新，改进工作方法

基层干部要勇于创新，改进工作方法，在工作中，要不断探索新的工作方法，提高工作效率，要善于借鉴先进经验，结合本地实际，创新工作思路和方法，通过创新和改进工作方法，提高基层工作的实效性。

6、强化纪律，规范行为

基层干部要强化纪律意识，规范自身行为，要遵守党的纪律和规矩，做到廉洁自律、公正廉洁，要加强对权力的监督，防止权力滥用，通过强化纪律和规范行为，树立基层干部的良好形象。

基层干部要在基层工作中实现实干，需要明确实干内涵，掌握实干方法，通过加强学习、深入实际、注重实效、加强沟通、勇于创新、强化纪律等方面的工作实践，不断提高基层工作的实效性，要关注群众需求，解决实际问题，增强群众的获得感和幸福感，才能真正实现基层干部在基层的实干精神，为推动社会发展做出积极贡献。